劳务外包（产线外包）的用工形式

企业根据白身的生产实际情况，把非核心的辅助性或季节性强的岗位等，以生产线形式外包出来，由外包或派遣公司负责组织人员按照企业的计划和各项指标进行生产。企业生产线等外包的付费方式通常以单位产量或小时工的方式付费。

劳务外包（产线外包）优势

一、避兔了2016年新劳动合同法关于员工合同对企业的约束1、完全转移员工的劳动关系(通过合理合法的用工形式间接为企业降低用工成本，提高员工的满意度，降低流失率。)2、规避企业的退工补助(通过改派等方式降低企业的辞工风险）

二、规范企业用工机制，促进企业的稳健发展

1、让企业人事部门更多的加强管理体系

2、让企业管理人员更快的提高核心工作效率

3、让我们更好地为您分担并处理企业内部的事务性烦事、琐事及杂事（员工入、离职手续办理、工资代发、社保代交、协助工伤及劳务纠纷处理等，帮助企业避兔繁杂手续。)

三、解决企业招工需求（企业有用工需求